Responsabilité sociétaleSA8000 en Tunisie

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La norme SA 8000 "Social Accountability "constitue un instrument de promotion et de contrôle des conditions de travail.

Elle se base sur les conventions du Bureau international du travail (BIT), de la Déclaration universelle des droits de l'homme et de la Déclaration universelle des droits de l'enfant.

Elle vise à prohiber le travail des enfants, le travail forcé, à garantir des conditions d'hygiène et de sécurité, la liberté d'association, le droit de syndicalisation et de négociations collectives, à interdire toute discrimination fondée sur la race, le sexe, la religion et à proscrire toutes mesures disciplinaires corporelles, à limiter le temps de travail hebdomadaire à 48 heures, à limiter le nombre d'heures supplémentaires et à les indemniser.

La norme SA 8000 a été édité par le Social Accountability International (SAI), dont la devise est : "Making Workplace Human Rights a Vital Part of the Business Agenda" et la mission : "Assurer la promotion des droits humains des travailleurs à travers le monde".

Les chapitres de la norme concernent :

- Travail des enfants et travail forcé
- Hygiène et sécurité
- Liberté d'association et droit à la négociation collective
- Interdiction de la discrimination en matière de rémunération, formation, licenciement et retraite
- Le temps de travail
- Rémunération
- Système de gestion/management

Les interventions de ce domaine d’activité sont Certification SA 8000 en Tunisie, Responsabilité Sociétale en Tunisie, ISO 26000 en Tunisie, BSCI en Tunisie, Fair Wear Foundation en Tunisie, WRAP en Tunisie, Audit SA 8000 en Tunisie, Audit SMETA en Tunisie, Formation SA 8000 en Tunisie, Formation Responsabilité Sociétale en Tunisie, Formation ISO 26000 en Tunisie, Formation BSCI en TunisieFormation Fair Wear Foundation en Tunisie, Formation WRAP en Tunisie, Logiciels de gestion en Tunisie, Logiciel QSE en Tunisie, GQAO en Tunisie, Subventions en Tunisie, Bureau de Mise à Niveau en Tunisie, Programme de Mise à Niveau en Tunisie, PCAM Tunisie, Subventions ITP en Tunisie, Audit ISO 26000 en Tunisie, Audit BSCI en Tunisie, Audit Fair Wear Foundation en Tunisie, Audit WRAP en Tunisie.
“Toutes les entreprises ont besoin d’une stratégie pour que leurs salariés sachent ce qu’ils ne font pas.” Scott Adams